El modelo se centra en la práctica en personas con discapacidad física, pero sus conceptos pueden ser extensibles a otros trastornos. El mismo explica el funcionamiento ocupacional, cuales son las etapas que conducen a la ocupación y la utilidad de la ocupación, a través de sus tres fundamentos conceptuales:
a) Jerarquía del funcionamiento ocupacional
b) La ocupación como un fin
c) La ocupación como medio
La autora describe el funcionamiento ocupacional a través de ocho niveles jerárquicos: sentido de competencia y autoestima, implicación en roles vitales, tareas, actividades, habilidades, capacidades desarrolladas, capacidades del primer nivel y sustratos orgánicos (cognitivos, neuromusculares y dotación genética).
Después de definir el perfil ocupacional del paciente, a través del análisis de su funcionamiento ocupacional, Trombly propone dos formas de considerar la ocupación:
ocupación como fin
ocupación como medio.
- Ocupación como fin: la actividad es significativa para el sujeto y permite que la persona organizar su conducta y horarios.
- Ocupación como medio: la actividad propicia el cambio o la recuperación de un déficit.
Mas información: Gislene.
http://miprimerportafolio.blogspot.com/p/el-modelo-del-funcionamiento.html
No hay comentarios:
Publicar un comentario